伴隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，不少的中小型建筑企業(yè)雖然知道想要承接工程需要建筑工程施工資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證，但是由于有各種原因的問題導(dǎo)致企業(yè)辦理資質(zhì)并不是很順利能辦理下來。導(dǎo)致企業(yè)錯過好的時機。主要原因有兩個，不熟悉資質(zhì)辦理的流程以及代辦費用的問題，其實資質(zhì)代辦費用明細以及價格現(xiàn)在都是透明的一目了然了。
代辦建筑資質(zhì)的費用主要集中在，技術(shù)人員、人員社保、代理費用這三個方面。辦理房建三級資質(zhì)(建筑工程施工總承包三級資質(zhì))，對于企業(yè)在凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員方面有以下要求：
第一、企業(yè)凈資產(chǎn)要求在800萬元以上，意味著企業(yè)具有一定的抗風險能力與財務(wù)管理能力。
第二、企業(yè)技術(shù)負責人必須具有5年從事工程施工管理經(jīng)驗、工程或機電專業(yè)注冊建造師不少于5人、持證上崗的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人以及技術(shù)工人也不少于30人。值得一提的是，所有人員都要求具有執(zhí)業(yè)資格與技能證書等，且技術(shù)負責人必須主持過2項以上建筑工程二級以上資質(zhì)要求的工程項目。
1、技術(shù)人員費用。由上述我們可以看出，辦理房建三級資質(zhì)要求企業(yè)具有1個機電工程建造師、3個建筑工程建造師、6個中級工程師以及15個技術(shù)工人。對于中級工程師的話，要求結(jié)構(gòu)、給排水以及電氣專業(yè)。事實上，這些人員均為專業(yè)技術(shù)人員，不僅招聘難度大，更是待遇薪酬福利要求高，將會涉及到一筆不菲費用。
2、人員社保費用。根據(jù)法律法規(guī)，當人員招聘到崗后，公司必須及時為人員購買社會保險。對于為員工購買社會保險，企業(yè)宜早不宜晚，畢竟人員社保繳納憑證也是辦理建筑資質(zhì)所涉及的重要材料。
3、資質(zhì)代理費用。說到資質(zhì)代理費用，主要是圍繞材料編制、人員招聘注冊、往返窗口提交材料等方面所涉及的費用。
上述就是房建資質(zhì)代辦費用的構(gòu)成明細。事實上，對于資質(zhì)代辦費用，專業(yè)靠譜的建筑資質(zhì)代辦公司將會在合同中清晰列明，并采取按環(huán)節(jié)收費，如首付款、進度款以及尾款等。
2022-09-09 01:55:35 
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